Główny Szkoła 50 pomysłów i zajęć na dzień kariery

50 pomysłów i zajęć na dzień kariery

pomysły na dzień kariery młodszych starszych uczniówJeśli celem edukacji jest przygotowanie uczniów na przyszłość, nic tak nie odda tej rzeczywistości, jak zorganizowanie dnia kariery w Twojej szkole. Możesz zacząć w prosty sposób, dostosować go do swojej społeczności uczniów i budować swój program rok po roku. Oto 50 pomysłów i zajęć na dzień kariery, które pomogą zainteresować i zaangażować uczniów.

Pomysły na organizację Dnia Kariery

  1. Utwórz komitet - Rekrutuj pomocników, którzy organizują Twój dzień i dzielą się pomysłami, ponieważ planowanie dobrego dnia zawodowego zajmuje całą wioskę. Jeśli masz udział w wielu poziomach zaawansowania, upewnij się, że wszyscy są reprezentowani.
  2. Ustaw datę - Wybierz datę, która dobrze pasuje do kalendarzy Twojej szkoły i społeczności, biorąc pod uwagę daty testów, przerwy szkolne i wydarzenia grupowe. Pamiętaj też, aby ustawić godzinę rozpoczęcia i zakończenia dnia.
  3. Wybierz format - Określ, w jaki sposób Twoi prezenterzy będą współpracować z uczniami. Prelegenci mogą odwiedzać poszczególne sale lekcyjne, a zajęcia domowe mogą zmieniać się w lokalizacje mówców. Uczniowie mogą nawet podzielić się na mniejsze grupy, aby przeprowadzić krótkie wywiady z prezenterami w stylu „szybkich randek”. Geniuszowa wskazówka: Stwórz prezenter dnia kariery zarejestruj się koordynowanie różnych sesji w ciągu dnia.
  4. Weź pod uwagę zainteresowania zawodowe - Zaangażuj uczniów, zmieniając ich na mówców w oparciu o określone zainteresowania zawodowe. Może to wymagać więcej pracy z góry, ale jest niezwykle cenne dla starszych uczniów.
  5. Zaangażuj społeczność - Nie zapomnij zaprosić swojego kuratora, członków rady szkolnej, ludzi ze społeczności lokalnej i fotografa z lokalnej gazety. Skorzystaj z tego wydarzenia społecznościowego, aby opowiedzieć o swojej szkole!
  6. Coordinate Rooms - Określ, ile sal lekcyjnych będzie dostępnych do użytku, w tym pomieszczenia ogólnodostępne, takie jak biblioteka, stołówka i pracownia komputerowa. Gdy zdecydujesz się na styl prezentacji (duża lub mała grupa), zacznij tworzyć główną listę, ilu prezenterów będziesz potrzebować.
  7. Uczyń to wyjątkowym - Uwzględnij nacisk szkoły i filozofię nauczania, omawiając istotne i aktualne tematy. Na przykład możesz chcieć uwzględnić przewodnie cechy charakteru, poszukać prezenterów, którzy reprezentują różne obszary teorii inteligencji wielorakich, postępować zgodnie z programem nauczania dostępnym online lub stworzyć ramy oparte na przedmiocie, którego aktualnie się uczysz. szkoły rodzice sale lekcyjne wolontariusze szkolenia spotkania PTA POT kobiety niebieski zapis
  8. Prezenterzy badań - Nigdy nie boli wyszukiwanie potencjalnych prezenterów, przeglądanie opinii online na temat ich firmy lub ich indywidualnych opinii klientów / pacjentów. Świetni prezenterzy będą zadowoleni z wieku, w jakim prezentują, chcą być interaktywni, a nawet mogą przynosić darmowe rzeczy dla dzieci. Kto nie lubi darmowych rzeczy?
  9. Zapytaj o sugestie - Otrzymuj polecenia od swoich wykładowców i studentów (możesz również wysłać list do rodziców z prośbą o ochotników), a także wysyłaj e-maile i słowne przypomnienia o sugestiach dla prezenterów. Czasami uzyskanie odpowiedzi wymaga dwukrotnego (lub więcej) pytania. Skontaktuj się również z działami rekrutacji i rekrutacji w Twojej okolicy, aby poprosić o sugestie, a następnie skontaktuj się z najlepszymi prezenterami do udziału.
  10. Komunikuj się wcześnie - Po około trzech miesiącach należy skontaktować się z prowadzącymi i przedstawić im harmonogram zawierający szczegółowe informacje na temat tego, co mają nadzieję przyczynić się do tego dnia. Możesz również rozważyć uwzględnienie podstawowego przeglądu pytań, których możesz się spodziewać, dotyczących ich kariery.
  11. Finalizuj szczegóły z osobami prowadzącymi - Miesiąc przed wydarzeniem potwierdź prezenterów i poproś ich o zgłoszenie zapotrzebowania na sprzęt lub przestrzeń. Tydzień przed dniem kariery wyślij e-mailem mapę szkoły z informacjami o parkingach i dokąd się udać po przyjeździe. Poproś o odpowiedź, a jeśli nie masz od nich wiadomości, skontaktuj się z nimi w przypadku konfliktu dat lub pomyłki.
  12. Daj prezenterom wytyczne - Również na miesiąc przed wydarzeniem wyślij e-mailem lub pocztą e-mail z wytycznymi prezentera dotyczącymi kwestii do omówienia. Zasugeruj prezenterom, aby rozpoczęli sesję od opowieści o swojej karierze „trzy prawdy i kłamstwo” (lista trzech wyjątkowych faktów i jednego, który jest wiarygodnym kłamstwem).
  13. Badanie studentów - W przypadku starszych uczniów czynnikiem przewodnim przy zapraszaniu prezenterów może być udostępnienie uczniom spisu kariery lub ankiety zainteresowań i pozwolenie, aby kierowały one Twoimi decyzjami dotyczącymi prezenterów.
  14. Wybierz motyw - Nadaj temat swojemu dniu kariery i wykorzystaj go jako ramy do wybierania działań. Przykłady tematów: Paszport do sukcesu; Włącz silnik; W górę, w górę i na wyjeździe; Konstruowanie swojej przyszłości lub gotowe, gotowe do działania!
  15. Wybierz ambasadorów studentów - Rozważ wyznaczenie ambasadora studenckiego dla każdego profesjonalisty, który będzie do ciebie dołączał. Poproś ucznia o pomoc w przeniesieniu ich do miejsca prezentacji, zlokalizowaniu pokoju gościnnego, skierowaniu ich do toalet, wprowadzeniu prezentera lub pomocy prezenterom w zdaniu sobie sprawy z ograniczeń czasowych, dyskretnie dając im dwuminutowe ostrzeżenie.
  16. Zaangażuj przedstawicieli Kolegium - W przypadku starszych uczniów poproś kilku przedstawicieli uczelni, aby promowali szkolnictwo wyższe w celu osiągnięcia celów zawodowych. Skontaktuj się z działem rekrutacji, aby sprawdzić, czy przedstawiciel jest dostępny, a jeśli nie, poproś o plakat szkolny i bezpłatne prezenty. Ponownie, każdy lubi darmowe rzeczy!
  17. Przygotuj pokój gościnny - Poproś swoich rodziców z PTA lub wychowawców, aby przygotowali pokój gościnny dla prezenterów. Rodzice będą mieli okazję okazać wdzięczność, a jeśli dzień Twojej kariery upływa na posiłku, może to pomóc powstrzymać głód prezenterów.
  18. Zachowaj to lokalnie - Uwzględnij informacje specyficzne dla społeczności lub nawet szkoły (np. Szkoła językowa lub artystyczna). Spróbuj włączyć do swojej społeczności lokalnego rolnika, instruktora narciarstwa, kierownika ds. Dzikiej przyrody lub pracownika działu kadr z dużej firmy.
  19. Uwzględnij prezenty - Dzieci będą zachwycone, jeśli zaoferujesz nagrody za udział. Rozważ użycie obracającego się koła i pozwól im „zakręcić, aby wygrać”, aby otrzymać nagrody, jeśli poprawnie odpowiedzą na pytania prezentera. Specjaliści medyczni lub kosmetyczki mogą zagrać w grę „zgadnij ile” z wacikami lub grzebieniami do włosów w słoiku.
  20. Kontynuacja jest kluczowa - Uzyskaj informacje zwrotne od uczniów, personelu i prezenterów i zachowaj plik pomysłów (i ulubionych prezenterów) na następny dzień kariery. Napisz notatki z podziękowaniami dla współpracowników i prezenterów.

Zajęcia dla młodszych uczniów

Działania w dniu poprzedzającym karierę



  1. Moje pierwsze CV - Zadać uczniom zadanie stworzenia pierwszego CV przy użyciu odpowiedniego formatowania i prostych nagłówków, takich jak praca, którą lubią wykonywać w domu, nagrody ze szkoły lub inne zajęcia pozalekcyjne i specjalne umiejętności, które mogą posiadać.
  2. Praca na kołach - Młodsi uczniowie mogą czerpać radość z poznawania sprzętu, narzędzi i pojazdów związanych z określonymi karierami. Świetna książka do udostępnienia to Czyj to pojazd? przez Sharon Katz Cooper.
  3. Biuletyn Kariery - Użyj tablicy tablicowej i zrób czarno-białe zdjęcia uczniów podtrzymujących swoje marzenia o przyszłej karierze, aby stworzyć kolaż z tablicy ogłoszeń „Kiedy dorosnę…”. Geniusz napiwku : Potrzebujesz więcej inspiracji na tablicy ogłoszeń na ten rok? Przeglądaj te 100 pomysłów na tablice ogłoszeń .
  4. Projekt badawczy plakatu - Poproś uczniów, aby stworzyli plakat oparty na badaniach naukowych i wykorzystali go do dekoracji ścian w klasie lub korytarzu.
  5. Baner Proporczyk Future Dreams - Aby poszerzyć zakres nie tylko o cele zawodowe, poproś o darowizny w czasopismach i poproś każdego ucznia o stworzenie proporczyka z wyciętymi zdjęciami przyszłych pomysłów na pracę, podróży, a nawet domu, w którym chcieliby mieszkać, oraz słów wyrażających ich cele życiowe. Kiedy proporczyki są gotowe, możesz je wszystkie połączyć w baner, aby udekorować klasę.
  6. Dzień Ubierania Zawodowego - Wybierz dzień przed dniem kariery, aby umożliwić uczniom przebranie się lub przyniesienie małego rekwizytu związanego z karierą. W razie potrzeby uwzględnij czas w ciągu dnia, aby podzielić się z klasą lub poziomem.
  7. Sezonowa Parada Zawodowa - Każdy uczeń otrzymuje kolorowankę z postacią sezonową (dynia, bałwanek, wiosenny króliczek) i ozdabia ją z myślą o powołaniu. Można je wyświetlać na korytarzach podczas dnia kariery, tworząc w ten sposób „paradę” postaci związanych z pracą.
  8. Poznaj swoich sąsiadów - Zainspirowany przez ten wspaniały film z przeszłości , zdobądź duży kawałek papieru rzemieślniczego, aby narysować okolicę (lub obszar biznesowy) w swoim mieście i wypisz potencjalne miejsca pracy związane z tym obszarem.

Kariera i dalsze działania

gra dla dzieci na przyjęcie urodzinowe
  1. „Cześć, jestem…” Identyfikatory - W dniu kariery utwórz kolorowe plakietki dla uczniów, których interesuje zawód (możesz również dołączyć imiona i nazwiska, co ułatwia prezenterom wywoływanie ich).
  2. Profesjonalne słownictwo znaków - Poproś prezenterów o wyciągnięcie z twojej „torby do ręki” kartki z cechami charakteru profesjonalistów, takimi jak punktualność, elastyczność, odpowiedzialność, nastawienie. Poproś, aby podzielili się tym atrybutem ze swoimi uczniami i wyjaśnij, dlaczego jest on niezbędny do odniesienia sukcesu w ich dziedzinie.
  3. Kto jest w moim biurze? - Weź opis stanowiska i poproś uczniów, aby przeprowadzili burzę mózgów na temat innych ról, które będą związane z tą pracą, podczas rysowania schematu blokowego na tablicy. Na przykład możesz zacząć od menedżera ds. Reklamy i wymieniać potencjalnych klientów, osoby z działu graficznego i kontakty zewnętrzne, które będą kupować reklamy. Kiedy skończysz burzę mózgów, będziesz mieć tablicę pełną pomysłów na pracę!
  4. Trzy profity i wyzwanie - Poproś uczniów, aby wypełnili stronę z przewidywaniami dla każdego prezentera, odgadując trzy pozytywy dotyczące pracy i jedno wyzwanie. Daj prezenterowi czas na zapytanie uczniów o ich przewidywania i zobaczenie, jak pasują do rzeczywistości.
  5. Charakter, klasa, rzemiosło - Poproś uczniów, aby utworzyli broszurę i dla każdego prezentera niech zanotują niezbędną cechę charakteru, jaką musi posiadać profesjonalista, aby kwalifikować się do podobnej pracy. Uczniowie mogą wymienić zajęcia, które mogą potrzebować, aby przygotować ich do tej konkretnej pracy.
  6. Wykres alfabetyczny - Poproś uczniów lub grupy uczniów o wypełnienie alfabetycznej listy karier w czasie przerwy między prowadzącymi. Wydrukuj tabelę z jedną literą alfabetu w każdym polu i poproś uczniów o wypełnienie kariery rozpoczynającej się od każdej litery.
  7. Career Crossover - Aby pomóc uczniom przetwarzać informacje z dni kariery, zbierzcie się razem, aby stworzyć diagramy Venna, aby zbadać podobieństwa i różnice w karierach, o których słyszeli. Gdyby słyszeli o komputerach i sztuce, projektowanie gier komputerowych mogłoby być dobrą karierą; jeśli lubią zwierzęta domowe i psychologię, może byliby behawiorystami zwierząt. Ta aktywność pomaga uczniom myśleć nieszablonowo i stosować to, czego się nauczyli.

Zajęcia dla starszych uczniów

Działania w dniu poprzedzającym karierę

  1. Zrób legalne CV - Wielu starszych uczniów nie zdaje sobie sprawy, jak ważne są ich zajęcia poza domem, wolontariat, praca i nagrody. Przypisz początek życiorysowi i poproś ich, aby mieli oczy otwarte na możliwości wznowienia.
  2. Ankieta dotycząca kariery - Jedną z najlepszych rzeczy do zrobienia przed dniem kariery jest po prostu skłonienie dzieci do przemyślenia swoich osobistych zainteresowań i celów. Skorzystaj z bezpłatnej ankiety online, takiej jak MyPlan.com lub badanie klastrów karier, takie jak to . Możesz również skorzystać z pomocy lokalnego centrum kariery.
  3. Ściana wystawowa „Grads You Know” - Aby pomóc uczniom zobaczyć różnorodność instytucji reprezentowanych w ich szkole, utwórz duży wykres słupkowy o wielkości ściany z uniwersytetami wymienionymi u dołu i zdjęcia pracowników szkoły, którzy uczęszczali do instytucji, ułożone powyżej i zrób specjalną etykietę „Szkoła dla absolwentów” dla tych, którzy przeszli na wyższe stopnie.
  4. Gdzie będziesz w wieku 33 lat? - Poproś uczniów, aby utworzyli profil życia, pokazujący, jak wyobrażają sobie siebie w przyszłości (może to być działanie oparte na projektach). Uwzględnij uczelnię, karierę, położenie geograficzne, a nawet cele związane z rodziną lub hobby.
  5. Przeglądaj działania CareerOneStop - Sponsorowane przez Departament Pracy Stanów Zjednoczonych GetMyFuture w CareerOneStop jest cennym źródłem informacji na wszelkiego rodzaju pytania związane z karierą, takie jak ubieganie się o przyjęcie na studia, pisanie CV lub samozatrudnienie.
  6. Tablica ogłoszeń klastra kariery - Uczniowie mogą codziennie uczestniczyć w tej interaktywnej tablicy ogłoszeń. Wybierz ogólną kategorię kariery, taką jak „Nauki o zdrowiu” i poproś uczniów o przyniesienie zdjęć, artykułów i pomysłów na karierę związaną z tą ogólną kategorią. Zmieniaj kategorię co tydzień w miarę zbliżania się dnia kariery.
  7. Dzień „Znajdź pracę” - Zanim ktokolwiek będzie mógł rozpocząć karierę, musi nauczyć się przybijać rozmowę kwalifikacyjną. Wyznacz piątek przed dniem kariery, w którym uczniowie noszą profesjonalne stroje i odgrywają role, na zmianę jako pracodawca i osoba poszukująca pracy. Uczniowie mogą dowiedzieć się, co udostępniać i jak unikać nadmiernego udostępniania w wywiadzie, o jakich doświadczeniach wspomnieć i jak ważne są treści w mediach społecznościowych.
  8. Gdybym nie był nauczycielem ... - Przed rozpoczęciem kariery poproś nauczycieli, aby opowiedzieli klasie o innych zawodach, które rozważali oprócz bycia nauczycielem, i dlaczego. Niech opowiedzą o swojej drodze do zostania pedagogiem, co dla niektórych uczniów może być inspirujące.

Kariera i dalsze działania



jak lepiej poznać ludzi
  1. Umiejętności przeprowadzania wywiadów typu „Nie rób tego” - W pokoju każdego prezentera przygotuj plakat ze wskazówkami do wywiadu „Do This Not That”, takimi jak odpowiednie buty, mimika twarzy, jakie pytania zadawać, a jakich nie itp.
  2. Torba na pytania - Aby pytania były odpowiednie i zwięzłe, rozważ zebranie pytań od uczniów z wyprzedzeniem i utworzenie zestawu pytań dla każdego pokoju / prezentera. Możesz również zadawać pytania prezenterom z wyprzedzeniem; docenią to!
  3. Szybkie ścieżki do kariery - Jeśli Twoja szkoła średnia oferuje zajęcia zaliczeniowe związane z określonymi zawodami, reklamuj te możliwości wraz z programami handlowymi oferowanymi w Twojej szkole lub w Twojej społeczności. Gdy prezenter podsumowuje swoją prezentację, może podzielić się tymi możliwościami edukacyjnymi, a doradca szkolny może szybko wprowadzić poprawki do programu lub zajęć.
  4. Kariera Wyzwanie Burza mózgów - Zachęcaj prezenterów do stawienia czoła prawdziwym wyzwaniom, jakie napotykają w swojej karierze, i daj uczniom szansę podczas prezentacji, aby zastanowili się, jak pokonać to wyzwanie, aby mogli poczuć smak rzeczywistości.
  5. Kariera Scavenger Hunt - Pomóż uczniom pozostać zaangażowanym w prezentacje, tworząc wyzwania związane z polowaniem na śmiecia, które uczniowie mają wykonać w ciągu dnia. Możesz rozdać karty do bingo z polowaniem na śmieciarzy z takimi przedmiotami, jak „zrób sobie selfie z kobietą-inżynierem” lub „zapytaj ratownika medycznego o ich najbardziej szaloną historię na wezwanie”. Geniusz napiwku : Zainspiruj się tymi 100 ogólnych pomysłów i wskazówek dotyczących polowania na padlinożerców .
  6. Podziękowania dla prezentera - Niech uczniowie wezmą udział w pisaniu podziękowań dla prezenterów po wydarzeniu. Przypomnij uczniom, że podziękowania to świetny sposób na skontaktowanie się z potencjalnymi pracodawcami po rozmowach kwalifikacyjnych.
  7. Kariera w terenie - Doskonałym uzupełnieniem dnia kariery jest wycieczka do symulacyjnego „miasta”, w którym uczniowie mogą poznać konkretne ścieżki kariery. Zbadaj swoje lokalne osiągnięcie Junior program, aby sprawdzić, czy w pobliżu znajduje się „BizTown”, lub rozważ wirtualną wycieczkę w ramach interaktywnej oferty pracy online, takiej jak Dzieci pracują .

Dni kariery zapewniają cenną rzeczywistą interakcję między studentami i profesjonalistami w Twojej społeczności. Możesz nie tylko skłonić uczniów do zastanowienia się nad wykształceniem i cechami charakteru profesjonalisty, ale także ożywić marzenia o ich przyszłości.

Julie David jest byłą nauczycielką w gimnazjum, która lubi pracować jako wolontariusz w szkołach swoich córek i kibicować nauczycielom w każdy możliwy sposób.


DesktopLinuxAtHome ułatwia organizację szkoły.




Ciekawe Artykuły